2025年7月21日，寧波德業(yè)科技股份有限公司成功舉辦2025屆（第二批）大學(xué)生入職培訓結業(yè)儀式。本年度校園招聘工作覆蓋全國眾多重點(diǎn)高校，累計收到簡(jiǎn)歷萬(wàn)余份。經(jīng)過(guò)多輪嚴格篩選，最終錄用人員中，一本及以上院校畢業(yè)生占有相當比例，無(wú)論是招聘規模還是生源質(zhì)量均創(chuàng )歷年校招新高。
本次入職培訓突破傳統單向授課模式，創(chuàng )新構建“3+1+2”進(jìn)階式培養體系：
·3天通用課程：涵蓋企業(yè)文化、職業(yè)素養等通識內容，奠定職業(yè)基礎；
·1天專(zhuān)業(yè)崗位特訓：針對不同崗位需求，開(kāi)設小班化精準教學(xué)；
·2天實(shí)戰演練與戶(hù)外拓展：加速新員工從校園到職場(chǎng)的角色轉變，為其順利融入部門(mén)工作打下堅實(shí)基礎。
在本次培訓營(yíng)中，涌現出一批展現卓越學(xué)習能力和優(yōu)秀綜合素質(zhì)的新生力量。來(lái)自變頻品質(zhì)管理部、儲能銷(xiāo)售部、儲能品質(zhì)管理部等部門(mén)的優(yōu)秀學(xué)員代表，憑借其積極的學(xué)習態(tài)度和出色的表現，分別榮獲“優(yōu)秀個(gè)人”及“優(yōu)秀團體”獎項。同時(shí)，本次培訓特別增設了“最受喜愛(ài)講師”獎項，由全體新生投票選出。來(lái)自股份公司品質(zhì)管理部、儲能產(chǎn)品部、逆變器研發(fā)中心的三位資深管理者及技術(shù)專(zhuān)家，以其卓越的專(zhuān)業(yè)能力與精湛的授課藝術(shù)，贏(yíng)得了新員工們的廣泛認可，獲此殊榮。
結業(yè)儀式上，德業(yè)股份人力資源行政管理部總監向同學(xué)們寄語(yǔ)，特別強調德業(yè)的文化基因是“務(wù)實(shí)”與“創(chuàng )新”并重，期待每位新生在德業(yè)廣闊的舞臺上，既做立足本職、腳踏實(shí)地的實(shí)干家，更做敢想敢創(chuàng )、銳意進(jìn)取的破局者，共同驅動(dòng)公司發(fā)展。
至此，德業(yè)股份2025屆人才儲備計劃已圓滿(mǎn)達成。公司人力資源部將持續跟進(jìn)新員工的培養與發(fā)展進(jìn)程，落實(shí)培養計劃，確保實(shí)現“半年勝任，一年成才”的發(fā)展目標，為公司未來(lái)的高質(zhì)量發(fā)展輸送源源不斷的活力與智慧。
這批新生力量的加入，不僅為德業(yè)股份注入了新鮮血液，更承載著(zhù)公司面向未來(lái)的戰略期許。從精準的校招布局到創(chuàng )新的培訓體系，再到明確的成長(cháng)路徑，無(wú)不彰顯德業(yè)對人才梯隊建設的高度重視和長(cháng)遠規劃。當務(wù)實(shí)肯干的作風(fēng)與開(kāi)拓創(chuàng )新的精神在新一代德業(yè)人身上交融，必將為企業(yè)持續領(lǐng)跑行業(yè)、實(shí)現基業(yè)長(cháng)青奠定最為堅實(shí)的人才根基。
